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新卒の研修と一緒に、製造部の研修１か月を回っていました。自分の子供と言っても過言ではない年齢の子といつも一緒です。大学を卒業し、晴れて社会人となったフレッシュな若者！私は、すでに社会人になって25年くらい働いているベテラン。気を遣わせちゃう...

ついに化粧品成分検定の結果通知が到着しました。毎日毎日、ポストを開けてまだかまだかと待ちわびていました。ついにその日が来たのです。高鳴る胸を抑えて、まぁ落ち着け落ち着け・・・・ふーっと深呼吸を２回、ゆっくりハガキを広げると、「不合格」・・・...

化粧品成分検定2級を受験しに来ました。持ち物検査、身分証明等まぁまぁ厳しくチェックされます。そして、専用の部屋に入室してＰＣで選択式で回答になります。さてさて、どのような問題かな・・・なっ！！！なにっ！？そこには全然問題集には無かった問題が...

化粧品成分検定２級を受けることにしました。理由は、開発に正式に異動になる前に、必要な知識を勉強しておこうと思ったから。もう何十年と使っていなかったアイテム「単語帳」を購入し裏に答えを書くスタイルで勉強もしましたし、公式問題集も購入。毎日少し...

自分の業務の引継ぎを終え、いよいよ研修に入る。そう、製造部門での研修である。製品化した製品を実際、製造している現場作業の見学や作業補助。汗だくになりながら作業の手伝いをしたり、化粧品原料の秤量を行ったり品質部にチェックしてもらったり、高所で...

３日間の研修を経て、開発上層部で話し合いが行われ何とか異動決定となりました。周りからは、「どうしてそんな崩壊している部署へ行くの！？」と言われたり「どうせ人がいないからいきなり期日までにやれって無茶振りされるんじゃない？」など散々なコメント...

異動後にやっぱり思ったのと違ったとなっても困るよね、とのことで３日間開発の研修を受けることになりました。中堅の社員さんについてもらい色んな剤型の化粧品の試作を一緒にやっていただきました。現場からの問い合わせや、やり取りの多い今まで所属した生...

開発部に異動したいひとを社内募集するという前代未聞の大チャンス到来。まずは化学系の大卒の人から声がかかるが首を縦に振る人はいなかった。そんな時に、一人手を挙げた者がいた。それは私だ。ただ、最終学歴は「高卒」であり、おまけに商業高校である。開...

化粧品製造OEMの会社で働いているmaiです。生産管理部のパート社員として入社してから正社員登用を経て人を管理する側になりました。しかし開発部の人数が減ってしまい、「社内募集」というチャンスがやってきました！新しいことに挑戦するべく、生産管...